Metodología

La metodología con la que se realizan nuestros seminarios, cursos y talleres es inclusiva, permitiendo desarrollar un diálogo constructivo bidireccional e integrador, haciendo partícipes a los/as asistentes de su propio aprendizaje. Algunas de las acciones con que complementamos nuestra metodología son:

  • Teatrolaboral
  • Creación de una marca profesional
  • Counseling para enfrentar situaciones de estrés
  • Programas de capsulas de anti-estrés
  • Outdoor Training y Team Building
  • Outdoor de los sentidos, percusión africana, yembe, etc
  • Risoterapia
  • Psicologia de Las emergencias
  • Olimpiadas Corporativas

 

En cada acción formativa trabajamos y desarrollamos situaciones reales propias de cada ambiente de trabajo con el fin de generar una estrategia lo más acorde a su situación cotidiana; por lo tanto, los ejercicios experienciales, el roll playing y el análisis de casos están siempre presentes.

A través del  desarrollo de competencias laborales y psicosociales, buscamos  entregar a los/as participantes las herramientas necesarias para enfrentar situaciones, tomar decisiones, resolver problemas y desarrollar mejor sus potencialidades laborales y personales, logrando efectos perdurables en el tiempo.

Queremos ser una empresa modelo, sin miedo al crecimiento sostenible, creadora y consolidadora de nuevos conceptos; Ampliando oportunidades de desarrollo profesional y personal y contribuir de forma positiva a la sociedad, actuando con un compromiso de responsabilidad social corporativa.